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社会主义国家之一的古巴最近宣布，将废除平均工资制，允许根据工作表现向劳动者发放奖金。古巴劳工部副部长马图说，自1959年革命成功以来至今所实行的工资体制“已经不再适用”。他说，不同工资制有助于改善生产与服务质量。
马图在党报上发表文章说，工人如果完成所要求的指标，至少应当获得5%的奖金，而且工资不应当封顶。而作为经理人员，如果他负责的团体增加了产值，他可能会获得30%的奖金。马图还说，“没有奖惩的制度是有害的”。
分析人士认为，这一改革对于古巴人的购买力来说，并不会造成太大影响。报道说，古巴人目前的平均工资大约为每月20美元，不管他们是医生还是普通农民。
就在最近的燃料价格和粮食价格大幅度上涨之前，古巴已经在进口上投入了数以十亿计的美元，这一数字今后还将大幅度上涨。
劳尔·卡斯特罗总统自2月份从健康状况不佳的哥哥菲德尔手中接掌权力以来开始推行一系列的改革措施。迄今为止，改革计划还限于对手机和电脑的解禁。
据中新社
