近日，四川省出台施行《四川省行政效能告诫办法（试行）》和《四川省行政效能投诉处理办法（试行）》。
《告诫办法》规定，一年内被告诫一次的，年度考核不能评定为优秀；一年内被告诫两次的，年度考核不能评定为称职及以上等次；一年内被告诫三次的，年度考核评定为不称职。对被告诫人员，可视情况给予组织处理。
据中新社
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近日，四川省出台施行《四川省行政效能告诫办法（试行）》和《四川省行政效能投诉处理办法（试行）》。
《告诫办法》规定，一年内被告诫一次的，年度考核不能评定为优秀；一年内被告诫两次的，年度考核不能评定为称职及以上等次；一年内被告诫三次的，年度考核评定为不称职。对被告诫人员，可视情况给予组织处理。
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